«Bourg-en-Lavaux» : ce qui va changer (Article paru dans "Le Régional" du 7 octobre 2010)

Dès le 1^er juillet 2011, l'administration de la nouvelle commune réunira à Cully l'ensemble des collaborateurs issus des cinq communes. C'est dès lors aussi à Cully que les habitants devront se rendre pour toutes leurs formalités administratives, telles que par exemple l'établissement d'un passeport ou les démarches auprès des services sociaux. Non seulement les autorités confirment qu'il n'y aura aucun licenciement parmi le personnel communal, mais de l'embauche est prévue pour renforcer différents services.

"Les besoins en Personnel de La Nouvelle commune ont pu être définis. Des entretiens d'embauche et des mise au concours sont aujourd'hui lancés."
Jean-François Potterat, syndic de Cully

Une nouvelle commune, c'est une aventure à vivre. Le 27 septembre, le syndic de Cully, Jean-François Potterat a informé le Conseil communal des avancées de la fusion. Le centre administratif se composera de quatre services (administration, finances, urbanisme et infrastructure). Il sera situé à Cully. La nouvelle commune de 5'000 habitants aura besoin d'un(e) syndic et de six municipaux. Les candidats à ces postes seront proposés au vote populaire le 15 mai 2011.

Administration centralisée

Mais qu'en sera-t-il des employés communaux ? Les 35 collaborateurs salariés engagés par les villages d'Epesses, Riex, Cully, Grandvaux et Villette conserveront leur emploi, selon la convention établie au début du projet de fusion. Néanmoins, certaines fonctions ont été redéfinies pour éviter les répétitions de poste. Ainsi, quatre des secrétaires municipales, actuellement en poste, deviendront des collaboratrices administratives. Afin d'harmoniser les conditions de travail, le comité de pilotage de la fusion a mandaté la 
société de conseil Habilis. Celle-ci a procédé à un entretien individuel de tous les employés de mars à juin, afin de mieux cerner les compétences et les attentes de chacun. Le 15 septembre, le comité de pilotage a reçu un cahier des charges précis et un organigramme détaillé de chaque fonction et de chaque métier. «Grâce au travail d'Habilis, les besoins en personnel de la nouvelle commune ont pu être définis. Des entretiens d'embauche et des mises au concours sont aujourd'hui lancés pour renforcer le personnel déjà en place», a informé Jean-François Potterat.

Fête en prévision

La nouvelle commune, Bourg-en-Lavaux, entrera en vigueur le 1^er juillet 2011. Une grande fête sera organisée pour marquer l'événement, «probablement autour du 1^er août» a conclu le syndic. 


Nicolas Maeder